Faites le test ! Quel manager êtes-vous ?

Je donne des objectifs précis et je décris les résultats à atteindre.

Je définis les missions et les responsabilités.

J'explique les décisions mais j'en garde la maîtrise.

Je laisse l’autonomie nécessaire à mes collaborateurs.

Je propose des projets d’équipe.

Je cherche à mobiliser mes collaborateurs.

Je donne des consignes et des directives régulières.

J'encourage la remontée d'information et les discussions.

J’interviens uniquement lorsque c’est nécessaire ou à la demande de mes collaborateurs.

J’ai tendance à prendre les décisions seul.

J’associe mes collaborateurs aux décisions.

Je fais généralement confiance à mes collaborateurs.

Je les encourage à devenir autonomes.

Je favorise l’engagement de mes collaborateurs dans les projets.

J’écoute leurs avis et leurs suggestions.

Je définis clairement les processus.