"Als voormalig bedrijfsmanager geeft ze al zes jaar haar interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden door in de vorm van training, coaching, co-ontwikkeling en teambuilding, zowel face-to-face als op afstand. Ze biedt een multidisciplinaire aanpak gebaseerd op haar ervaring - management, professionele effectiviteit, persoonlijke ontwikkeling en welzijn op het werk - en professionele vaardigheden.
Sinds maart 2020 is het gespecialiseerd in het bieden van ondersteuning rond telewerken, om telewerkers, managers en organisaties te helpen met deze kwestie op het kruispunt van haar expertisegebieden: organisatie, relaties en welzijn op het werk."