"Als voormalig bedrijfsmanager geeft ze al zes jaar haar interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden door in de vorm van training, coaching, co-ontwikkeling en teambuilding, zowel face-to-face als op afstand. Ze biedt een multidisciplinaire aanpak gebaseerd op haar ervaring - management, professionele effectiviteit, persoonlijke ontwikkeling en welzijn op het werk - en professionele vaardigheden.
Sinds maart 2020 is ze gespecialiseerd in ondersteuning bij telewerken en helpt ze telewerkers, managers en organisaties met deze kwestie op het kruispunt van haar expertisegebieden: organisatie, relaties en welzijn op het werk."