“Als voormalig zaakvoerder geeft ze al zes jaar haar relationele en organisatorische vaardigheden door in de vorm van training, coaching, co-development en teambuilding, zowel face-to-face als op afstand. Ze biedt transversale benaderingen aan op basis van haar ervaring – management, professionele efficiëntie, persoonlijke ontwikkeling en welzijn op het werk – en professionele vaardigheden.
Sinds maart 2020 specialiseert zij zich in ondersteuning rond telewerken, om telewerkers, managers en organisaties te helpen rond dit thema op het kruispunt van haar expertisedomeinen: organisatie, relaties en welzijn op het werk. »