Como profesión clave de la gestión energética, el gestor energético desempeña un papel esencial en la optimización de la eficiencia energética y la reducción de la huella de carbono de las empresas. En un contexto de subida vertiginosa de los precios de la energía y de creciente concienciación sobre las cuestiones medioambientales, el gestor energético ocupa una posición estratégica. Permite a las organizaciones alcanzar sus objetivos de sostenibilidad y rentabilidad, cumpliendo al mismo tiempo sus obligaciones reglamentarias. ¿Cuáles son las tareas, competencias requeridas, salario, ventajas y desventajas de esta profesión de futuro? Encuentre todas las respuestas en esta descripción del puesto.
En general, los retos del puesto de gestor energético se centran en la reducción de los costes energéticos, la mejora de la eficiencia energética, el cumplimiento de la normativa, la responsabilidad medioambiental y la concienciación de las partes interesadas sobre la sostenibilidad. Por tanto, las principales tareas del gestor energético se basan en estos retos.
¿Cuáles son las principales tareas de un gestor energético?
1/ Análisis y seguimiento de los datos energéticos
En primer lugar, el gestor energético lleva a cabo auditorías energéticas para evaluar el consumo energético de la empresa y su coste.
Recoge y analiza datos para :
- identificar oportunidades de ahorro energético ;
- establecer un estrategia de eficiencia energética;
- evaluar los progresos realizados en la reducción del consumo ;
- sugiera ajustes si es necesario;
- elaborar informes periódicos sobre el rendimiento energético de la empresa.
2/ Desarrollo de estrategias de eficiencia energética
El gestor energético también desarrolla planes y estrategias para reducir el consumo de energía, optimizar los procesos y aplicar tecnologías más eficientes desde el punto de vista energético. Esto implicaidentificar los equipos "ineficientes" o que consumen mucha energía y sustituir por equipos más eficientes energéticamente.
El gestor energético también ayuda a gestionar los contratos energéticos de la empresa.
Gestor energético, un trabajo con futuro gracias a la transición energética
3/ Gestión de proyectos de energía sostenible
Supervisa el diseño y la ejecución de proyectos destinados a integrar laes energías renovables en las operaciones de la empresa. También pueden coordinar la implantación de sistemas de almacenamiento de energía y de gestión inteligente de la energía.
4/ Gestión de riesgos
En cuanto a la gestión de riesgos, el gestor energético puede participar en dos niveles.
- Riesgo financiero
La fluctuación de los precios de la energía y los riesgos asociados a la seguridad del suministro son retos importantes para las empresas. Por ello, el gestor energético desempeña un papel crucial en varios aspectos:
- seguir y analizar las tendencias del mercado de la energía
- desarrollo de planes de gestión de riesgos
- identificar soluciones alternativas para mitigar estos riesgos
- Cumplimiento de la normativa
La normativa energética y medioambiental es cada vez más estrictas. El gestor energético vela por que la empresa cumpla las normas y reglamentos vigentes, sobre todo en materia de eficiencia energética, emisiones de gases de efecto invernadero y elaboración de informes medioambientales. Por tanto, puede ser responsable de control técnico y reglamentario.
5/ Sensibilización y formación
El gestor energético desempeña un papel clave en la concienciación sobre cuestiones energéticas entre la dirección, los empleados y las partes interesadas externas. Puede organizar sesiones de formación y sensibilización. Objetivos: promover las mejores prácticas en eficiencia energética, fomentar la adopción de comportamientos ecorresponsables dentro de la empresa...
Gestión de la energía, acciones concretas en apoyo de la RSE
Las empresas están cada vez más preocupadas por su huella de carbono y su impacto en el medio ambiente.
El gestor energético tiene un papel clave que desempeñar en todos estos ámbitos, y en particular muy concretoayudando a la empresa a :
- reducir su huella de carbono;
- adoptar prácticas sostenibles ;
- poner en marcha iniciativas de energías renovables.
1TP5Responsabilidad medioambiental
¿Qué formación y experiencia se necesitan para ser gestor energético?
Diploma de nivel A Bac +5 es necesario.
En primer lugar, lo mejor es optar por un bachillerato científico, o alternativamente STI2D (ciencias y tecnologías para la industria y el desarrollo sostenible). Después, matricularse en un plan de estudios de ingeniería. Los reclutadores ven con buenos ojos las titulaciones de ingeniería general con especialización en "energía" o "energía-medio ambiente". También ven con buenos ojos las titulaciones de ingeniería con especialización en obras públicas, ingeniería civil o construcción sostenible. Los titulares de un máster 2 en gestión medioambiental, ingeniería térmica o energía industrial también están bien situados.
La empresa también accesible a los responsables de QSE, técnicos o de mantenimiento. Del mismo modo, los reclutadores valoran la experiencia como jefe de taller de energía/petroquímica, jefe de producción de energía u operador de parques de energías renovables. Una formación adicional, centrada en ámbitos específicos de la energía y la eficiencia energética, puede mejorar el perfil de estos candidatos.
¿Qué competencias necesita un gestor energético?
HABILIDADES TÉCNICAS (habilidades duras)
- Conocimiento profundo de las tecnologías y sistemas energéticos, procesos térmicos y mecánicos.
- Conocimiento del ciclo de vida de los edificios y de una o varias normas de evaluación y certificación del comportamiento medioambiental de los edificios: HQE®, BREEAM, WELL, LEED, ETC.
- Conocimiento de uno o varios paquetes informáticos para determinar el rendimiento energético, cálculos de balance térmico reglamentario o simulación térmica dinámica: ClimaWin, Pleiades-Comfie, TrnSys, etc.
- Dominio de las normas (ISO 50001, ISO 50006, ISO 50015, ISO 14001)
- Dominio de las técnicas de gestión de proyectos
- Conocimientos de lenguajes técnicos de programación y cálculo: Python, MATLAB, etc.
- Dominio del paquete Office, en particular Excel y, si es posible, VBA.
- Inglés técnico
COMPETENCIAS DE COMPORTAMIENTO Y RELACIONALES (soft skills)
- Excelente capacidad de escucha
- Sentido de la diplomacia y la negociación
- Habilidades interpersonales y liderazgo
- Capacidad de análisis y síntesis
- Rigor y capacidad de organización
¿Cuánto gana un gestor energético?
El salario medio es de 41 000 €. Pero los rangos salariales cambian considerablemente con la experiencia.
El gestor energético, una profesión poco común y en rápido crecimiento, es una de las tres profesiones cuyos salarios más aumentarán en 2023.
Encuesta sobre remuneraciones 2023 - Grupo Page (rama Mickael Page)
Al principio de su carrera, los consultores energéticos pueden esperar ganar entre 30.000 y 35.000 euros brutos al año. Después de cinco años de experiencia, el salario bruto se eleva a entre 40.000 y 50.000 euros. Por término medio, un gestor de eficiencia energética con más de 10 años de experiencia puede superar los 60.000 o incluso los 70.000 euros brutos al año.
Estas gamas también varían en función de la formación, el sector de actividad y el tipo de estructura.
¿Qué tipo de entorno de trabajo?
Los gestores energéticos pueden trabajar en organizaciones muy diversas.
Entre ellas figuran, por supuesto, las grandes empresas de los sectores industrial y energético. También hay oportunidades en ingeniería civil e instituciones públicas (hospitales, universidades).
Otras posibilidades son las consultorías medioambientales, las empresas de diseño e ingeniería y los estudios de arquitectura. Los gestores energéticos también pueden trabajar como consultores independientes.
Pero en los últimos años, Las empresas más pequeñas del sector terciario internalizan este tipo de posición. en lugar de recurrir a consultoras u oficinas de diseño.
Los títulos de los puestos varían de un sector a otro y según el tamaño de la empresa: consultor energético, gestor de eficiencia energética, ingeniero de gestión energética, gestor de proyectos de energía y medio ambiente o gestor de desarrollo sostenible y energía.
¿Cuáles son las perspectivas profesionales de los gestores energéticos?
Los gestores energéticos pueden convertirse en gestores de sostenibilidad. De este modo ampliarán su campo de acción a la gestión de residuos y aguas y a la responsabilidad social de las empresas. También pueden convertirse en consultores de eficiencia energética. Otra posible carrera es la de gestor de energías renovables.
¿Cuáles son los atractivos y las limitaciones de este trabajo?
- Equilibrio entre el trabajo de oficina y sobre el terreno
- Impacto medioambiental positivo
- Misiones diversificadas
- Buenas perspectivas de empleo y desarrollo profesional
- Complejidad técnica y normativa que requiere una actualización periódica de los conocimientos
- Presiones presupuestarias y limitaciones de la rentabilidad
Para prosperar en este puesto, debes tener firmes convicciones ecológicas. Un conocimiento profundo de las cuestiones relacionadas con la transición energética le ayudará a defender sus proyectos con eficacia. El sector energético está en constante evolución, con la aparición de nuevas tecnologías, normativas y prácticas. Por ello, la profesión de gestor energético ofrece muchas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, lo que suele favorecer la promoción profesional.
