Après un parcours de 20 ans dans la gestion des ressources humaines enrichi par diverses techniques comportementales, elle est coach, consultante, formatrice RH et développement personnel, indépendante depuis 2008.

Également hypnothérapeute, elle est convaincue que l’individu doit savoir identifier ses compétences, l’aider à cultiver son employabilité et sa capacité à évoluer, elle en a fait sa priorité, en transmettant son savoir-faire.

Cela lui permet de mieux comprendre et de mieux cerner les problématiques et les attentes des managers notamment dans le domaine de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et dans le conseil RH auprès de PME et TPE.