Son parcours professionnel au sein d’enseignes de la distribution spécialisée lui a permis de développer des compétences dans le management d’équipes, la relation client et les ressources humaines. Ces différentes expériences lui ont permis d’accompagner des projets d’entreprise avec l’élaboration et le pilotage de dispositif de formation ainsi que la gestion de la conduite du changement auprès de managers d’équipe. Aujourd’hui, elle collabore avec des organismes de formation spécialisés en management, développement personnel et relations client pour créer et animer des formations.