Elk HR-profiel levert een unieke bijdrage aan de organisatie.
Er is dus geen "ideaal" profiel, maar jezelf goed kennen is een van de sleutels tot succes. En dit is vooral cruciaal in bepaalde situaties! Bijvoorbeeld: het aanvaarden van een nieuwe functie, grote groei van het bedrijf, reorganisatie... Dus wat voor soort HR ben jij?
Ontdek het op een leuke manier door de test te doen!
Als HR-professional kunt u zich inschrijven op één of meerdere grote HR-trends.
10 vragen om je HR-profiel te ontdekken
Dus, ben jij een gepassioneerde medewerker, A visionair strateeg of één operationele efficiëntie ?
Een stijl die bij iedereen past: identificeer je sterke punten en jouw gebieden voor verbetering.
Bijvoorbeeld:
- Kunt u rekenen op uw leiderschap?
- Of moet je je communicatievaardigheden ontwikkelen?
- Ben je bekend met projectmanagementmethoden?
- Zijn jouw methoden en houding het meest effectief in het beheren van conflicten?
Jezelf beter leren kennen is de eerste stap om je werkwijzen te perfectioneren, je potentieel te ontwikkelen, vooruitgang te boeken in je carrière en de veranderingen in je organisatie bij te houden!
Voor meer informatie
Factsheet
