Master 2 en management en poche, il s’installe à Shanghai en 2004 où il monte trois entreprises. L’une d’elles est spécialisée en formation « Experiential Learning Team Building » pour les équipes de top managers de multinationales basées en Asie. De retour en France en 2016, il poursuit ses activités de consultant et de formateur professionnel sur les thématiques du management, de la prise de parole et des techniques de vente. Il accompagne les équipes, en fonction de leurs besoins, via la formation, le coaching d’équipe et le team building.