Als een van de belangrijkste beroepen op het gebied van energiebeheer speelt de energiemanager een essentiële rol bij het optimaliseren van de energie-efficiëntie en het verminderen van de CO2-voetafdruk van bedrijven. Tegen de achtergrond van stijgende energieprijzen en een groeiend bewustzijn van milieukwesties nemen energiemanagers een strategische positie in. Het stelt organisaties in staat om hun doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en winstgevendheid te behalen en tegelijkertijd te voldoen aan hun wettelijke verplichtingen. Wat zijn de taken, vereiste vaardigheden, salaris, voor- en nadelen van dit toekomstgerichte beroep? Vind alle antwoorden in deze functiebeschrijving.
![Energiemanager: een beroep in dienst van bedrijfsprestaties](https://orsys-lemag.com/wp-content/uploads/2023/11/AdobeStock_291732938-1-scaled-e1696520822361-1024x444.jpg)
In het algemeen zijn de uitdagingen van de positie van energiemanager gericht op het verlagen van energiekosten, het verbeteren van de energie-efficiëntie, naleving van regelgeving, verantwoordelijkheid voor het milieu en het vergroten van het bewustzijn van belanghebbenden over duurzaamheid. De belangrijkste taken van de energiemanager zijn dan ook gebaseerd op deze uitdagingen.
Wat zijn de belangrijkste taken van een energiemanager?
1/ Analyse en monitoring van energiegegevens
Allereerst voert de energiemanager energieaudits om het energieverbruik van het bedrijf en de kosten ervan te beoordelen.
Het verzamelt en analyseert gegevens om :
- mogelijkheden voor energiebesparing identificeren ;
- een energie-efficiëntiestrategie ;
- de geboekte vooruitgang bij het terugdringen van het verbruik te beoordelen ;
- Stel indien nodig aanpassingen voor;
- regelmatig rapporten opstellen over de energieprestaties van het bedrijf.
2/ Energie-efficiëntiestrategieën ontwikkelen
De energiemanager ontwikkelt ook plannen en strategieën om het energieverbruik te verminderen, processen te optimaliseren en energie-efficiëntere technologieën te implementeren. Dit houdt ininefficiënte" of energieverslindende apparatuur identificeren en vervangen door energie-efficiëntere apparatuur.
De energiemanager helpt ook bij het beheren van de energiecontracten van het bedrijf.
Energiemanager, een baan met toekomst dankzij de energietransitie
3/ Duurzame energieprojecten beheren
Het houdt toezicht op het ontwerp en de uitvoering van projecten gericht op dees hernieuwbare energieën in de activiteiten van het bedrijf. Hij of zij kan ook de implementatie van energieopslag en intelligente energiebeheersystemen coördineren.
4/ Risicobeheer
Op het gebied van risicobeheer kan de energiemanager betrokken zijn bij twee niveaus.
- Financieel risico
Fluctuerende energieprijzen en de risico's die gepaard gaan met de continuïteit van de energievoorziening zijn grote uitdagingen voor bedrijven. De energiemanager speelt daarom in verschillende opzichten een cruciale rol:
- de trends op de energiemarkt volgen en analyseren
- risicobeheerplannen ontwikkelen
- alternatieve oplossingen identificeren om deze risico's te beperken
- Naleving van regelgeving
De energie- en milieuregelgeving is als volgt steeds strenger. De energiemanager zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan de huidige normen en voorschriften, met name op het gebied van energie-efficiëntie, uitstoot van broeikasgassen en milieurapportage. Hij of zij kan daarom verantwoordelijk zijn voor technisch en regelgevend toezicht.
5/ Bewustmaking en training
De energiemanager speelt een sleutelrol in het vergroten van het bewustzijn over energiekwesties bij het management, de werknemers en externe belanghebbenden. Hij kan trainingen en bewustmakingssessies organiseren. Doelstellingen: de beste praktijken op het gebied van energie-efficiëntie bevorderen, milieuverantwoord gedrag binnen het bedrijf aanmoedigen...
Energiebeheer, concrete acties ter ondersteuning van MVO
Bedrijven maken zich steeds meer zorgen over hun ecologische voetafdruk en hun impact op het milieu.
De energiemanager speelt een sleutelrol op al deze gebieden, en in het bijzonder op de volgende gebieden heel concreetdoor het bedrijf te helpen om :
- zijn koolstofvoetafdruk verkleinen;
- duurzame praktijken invoeren ;
- initiatieven voor hernieuwbare energie te implementeren.
1TP5Milieuverantwoordelijkheid
Welke opleiding en ervaring heb je nodig om energiemanager te worden?
Diploma A-niveau Bac +5 is vereist.
Eerst kies je best voor een wetenschappelijk baccalaureaat, of anders voor STI2D (wetenschappen en technologieën voor de industrie en duurzame ontwikkeling). Schrijf je vervolgens in voor een curriculum van de ingenieursopleiding. Recruiters kijken positief aan tegen algemene ingenieursdiploma's met een specialisatie in "energie" of "energie-milieu". Ze zijn ook positief over ingenieursdiploma's met een specialisatie in openbare werken, civiele techniek of duurzaam bouwen. Houders van een master 2 in milieubeheer, thermische engineering of industriële energie zijn ook goed geplaatst.
Het bedrijf is ook toegankelijk voor QSE-, technische of onderhoudsmanagers. Ook stellen recruiters ervaring als manager van een energie/petrochemische werkplaats, manager energieproductie of beheerder van een park voor hernieuwbare energie op prijs. Een aanvullende opleiding, gericht op specifieke gebieden van energie en energie-efficiëntie, kan het profiel van deze kandidaten versterken.
Welke vaardigheden heeft een energiemanager nodig?
TECHNISCHE VAKKEN (harde vaardigheden)
- Diepgaande kennis van energietechnologieën en -systemen, thermische en mechanische processen
- Kennis van de levenscyclus van gebouwen en van een of meer beoordelings- en certificeringsnormen voor de milieuprestaties van gebouwen: HQE®, BREEAM, WELL, LEED, ETC.
- Kennis van een of meer softwarepakketten voor het bepalen van energieprestaties, regulerende warmtebalansberekeningen of dynamische thermische simulatie: ClimaWin, Pleiades-Comfie, TrnSys, etc.
- Beheersing van normen (ISO 50001, ISO 50006, ISO 50015, ISO 14001)
- Beheersing van projectmanagementtechnieken
- Kennis van technische programmeer- en rekentalen: Python, MATLAB, enz.
- Beheersing van het Office-pakket, met name Excel en, indien mogelijk, VBA
- Technisch Engels
gedrags- en relationele vaardigheden (zachte vaardigheden)
- Uitstekende luistervaardigheden
- Gevoel voor diplomatie en onderhandelen
- Interpersoonlijke vaardigheden en leiderschap
- Kunnen analyseren en samenvatten
- Nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden
Hoeveel verdient een energiemanager?
Het gemiddelde salaris is 41 000 €. Maar salarissen veranderen aanzienlijk met ervaring.
De energiemanager is een zeldzaam en snelgroeiend beroep en is een van de drie beroepen waarvan het salaris in 2023 het sterkst zal stijgen.
Beloningsonderzoek 2023 - Page Group (Mickael Page vestiging)
Aan het begin van hun carrière kunnen energieconsultants verwachten tussen €30.000 en €35.000 bruto per jaar te verdienen. Dit stijgt naar €40.000 tot €50.000 bruto per jaar na 5 jaar ervaring. Gemiddeld kan een energie-efficiëntiemanager met meer dan 10 jaar ervaring meer dan €60.000 of zelfs €70.000 bruto per jaar verdienen.
Deze reeksen variëren ook naargelang de opleiding, de activiteitensector en het type structuur.
Wat voor soort werkomgeving?
Energiemanagers kunnen in zeer uiteenlopende organisaties werken.
Hieronder vallen natuurlijk grote bedrijven in de industriële en energiesector. Er zijn ook mogelijkheden in de civiele techniek en openbare instellingen (ziekenhuizen, universiteiten).
Andere mogelijkheden zijn milieuadviesbureaus, ontwerp- en ingenieursbureaus en architectenpraktijken. Energiemanagers kunnen ook als onafhankelijke consultants werken.
Maar in de afgelopen jaren, kunnen we zien dat kleinere bedrijven in de dienstensector dit type post internaliseren in plaats van adviesbureaus of ontwerpbureaus in te schakelen.
Functietitels variëren van sector tot sector of afhankelijk van de grootte van het bedrijf: energieconsultant, manager energie-efficiëntie, ingenieur energiebeheer, projectmanager energie en milieu of manager duurzame ontwikkeling en energie.
Wat zijn de carrièrevooruitzichten voor energiemanagers?
Energiemanagers kunnen zich ontwikkelen tot duurzaamheidsmanagers. Dit verbreedt hun werkterrein met afval- en waterbeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze kunnen ook adviseurs worden op het gebied van energie-efficiëntie. Een ander mogelijk carrièrepad is dat van manager hernieuwbare energie.
Wat zijn de voordelen en beperkingen van deze baan?
![](https://orsys-lemag.com/wp-content/uploads/2021/11/pouce-haut-e1636373293933.png)
- Balans tussen kantoor- en veldwerk
- Positieve invloed op het milieu
- Gediversifieerde missies
- Goede vooruitzichten op werk en loopbaanontwikkeling
![](https://orsys-lemag.com/wp-content/uploads/2021/11/pouce-bas-e1636373280364.png)
- Complexiteit van techniek en regelgeving waardoor kennis regelmatig moet worden bijgewerkt
- Budgettaire druk en rentabiliteitsbeperkingen
Om in deze functie te slagen, moet je sterke ecologische overtuigingen hebben. Een grondige kennis van energietransitievraagstukken zal je helpen om je projecten effectief te verdedigen. De energiesector is voortdurend in beweging, met de opkomst van nieuwe technologieën, voorschriften en praktijken. Het beroep van energiemanager biedt dan ook veel mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling, wat bevorderlijk is voor je carrière.