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Faites le test ! Quel créatif êtes-vous ?

Publié le 15 novembre 2024
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Dans chaque métier existe un potentiel créatif. Et c’est particulièrement crucial dans certaines situations : réaliser une mission inédite, élaborer une nouvelle procédure, concevoir un plan d’action, respecter une deadline serrée, s’adapter à des contraintes de budget, gérer un imprévu ou une urgence… Ainsi, quel que soit le métier, différents profils créatifs sont à l’œuvre. Et vous, quel est votre profil créatif ? Comment profiter au mieux de vos atouts ? Quels sont vos axes d’amélioration ? Découvrez-le de façon ludique en faisant le test !

Quel créatif êtes-vous ?

Cochez la proposition qui se rapproche le plus de votre pratique au quotidien.

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Comment abordez-vous un nouveau projet ?

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Comment réagissez-vous face à un problème inattendu ?

3 / 12

Quelle est votre méthode de travail favorite ?

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Comment définissez-vous la réussite d’un projet ?

5 / 12

Quelle place donnez-vous aux retours de vos collègues ou clients ?

6 / 12

Comment gérez-vous les délais serrés ?

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Quelle est votre réaction face à une idée radicalement nouvelle ?

8 / 12

Comment préférez-vous communiquer vos idées ?

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Quelle est votre approche pour développer de nouvelles compétences ?

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Comment motivez-vous vos collègues ou votre équipe ?

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Comment intégrez-vous les technologies dans votre travail ?

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Quelle est votre stratégie pour maintenir la créativité à long terme ?

La créativité n’est donc pas réservée à certains métiers ou à certaines personnes : chacun possède un potentiel créatif unique, quel que soit son domaine d’activité.

Créatif quel que soit le domaine d’activité

Ainsi, que vous travailliez dans les ressources humaines, la finance, la comptabilité, l’informatique, le marketing, la communication, le juridique, les services généraux, les achats, la qualité, la sécurité, l’environnement ou encore l’administration et la gestion, vous disposez d’une capacité à :

  • innover
  • résoudre des problèmes
  • voir les choses sous un angle nouveau

5 profils créatifs

La créativité s’exprime à des degrés divers et sous des formes variées. Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans une de ces 5 grandes tendances :

  • Le visionnaire : c’est un innovateur avec des idées audacieuses, souvent orienté vers le futur.
  • Le réalisateur : il excelle à transformer des idées en actions concrètes et en projets terminés.
  • Le collaborateur : le travail en équipe dans un processus de cocréation stimule sa créativité.
  • L’investigateur : il aime explorer, rechercher et analyser avant de créer.
  • L’adaptateur : flexible, il s’adapte à des situations variées et à différents besoins créatifs.

Mieux se connaître pour développer son potentiel créatif

Mieux se connaître est une première étape pour développer son potentiel créatif dans le contexte professionnel.

En identifiant vos points forts et vos axes d’amélioration, vous pourrez en effet :

  • mieux exploiter votre créativité au quotidien
  • trouver des pistes pour la développer encore davantage

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