Tras obtener un máster en gestión, se trasladó a Shanghai en 2004, donde creó tres empresas. Una de ellas se especializó en la formación Experiential Learning Team Building para los equipos de alta dirección de multinacionales con sede en Asia. De vuelta a Francia en 2016, sigue trabajando como consultor y formador profesional en temas de gestión, oratoria y técnicas de venta. Apoya a los equipos, en función de sus necesidades, a través de la formación, el coaching de equipos y la creación de equipos.