Test d'autopositionnement - M10

M10 - Mettre en œuvre une démarche RSE

Bienvenue dans ce test d'autopositionnement !

Ce test est conçu pour évaluer vos connaissances et compétences actuelles afin de vous orienter vers le contenu de formation le plus adapté à vos besoins.

Comment évaluez-vous votre niveau d’expérience au regard des affirmations ci-dessous :

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1 : Comprendre les référentiels relatifs à la responsabilité sociale et environnementale (RSE)

Je suis en mesure d'identifier et de comprendre les principaux référentiels liés à la responsabilité sociale et environnementale (RSE), ainsi que leurs implications pour les entreprises et la société.

Débutant(e) : Aucune ou très peu d’expérience (1 point)

Intermédiaire : Des connaissances de base, mais pas encore à l’aise (2 points)

Avancé(e) : Des compétences solides et une certaine aisance (3 points)

Expert(e) : Une maîtrise approfondie (4 points)

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2 : Acquérir une méthodologie pour élaborer et piloter une démarche RSE

J'ai acquis une méthodologie robuste pour élaborer et piloter une démarche de responsabilité sociale et environnementale (RSE) au sein de mon organisation, en tenant compte des spécificités et des besoins de celle-ci.

Débutant(e) : Aucune ou très peu d’expérience (1 point)

Intermédiaire : Des connaissances de base, mais pas encore à l’aise (2 points)

Avancé(e) : Des compétences solides et une certaine aisance (3 points)

Expert(e) : Une maîtrise approfondie (4 points)

3 / 5

3 : Savoir identifier et impliquer les parties prenantes

Je suis capable d'identifier les parties prenantes pertinentes pour mon organisation et de les impliquer de manière efficace dans les processus de décision liés à la RSE, en favorisant la transparence et la collaboration.

Débutant(e) : Aucune ou très peu d’expérience (1 point)

Intermédiaire : Des connaissances de base, mais pas encore à l’aise (2 points)

Avancé(e) : Des compétences solides et une certaine aisance (3 points)

Expert(e) : Une maîtrise approfondie (4 points)

4 / 5

4 : Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices

Je mets en place des indicateurs de développement durable pour mesurer les bénéfices de mes initiatives en matière de RSE, ainsi j'assure un suivi précis pour identifier les axes d'amélioration continue.

Débutant(e) : Aucune ou très peu d’expérience (1 point)

Intermédiaire : Des connaissances de base, mais pas encore à l’aise (2 points)

Avancé(e) : Des compétences solides et une certaine aisance (3 points)

Expert(e) : Une maîtrise approfondie (4 points)

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5. Sur une échelle de 1 (débutant) à 4 (expert), comment évaluez-vous vos compétences actuelles dans le domaine de ce module ?

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Test d’autopositionnement – M10

Bienvenue dans ce test d'autopositionnement !

1 : Comprendre les référentiels relatifs à la responsabilité sociale et environnementale (RSE)

2 : Acquérir une méthodologie pour élaborer et piloter une démarche RSE

3 : Savoir identifier et impliquer les parties prenantes

4 : Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices

5. Sur une échelle de 1 (débutant) à 4 (expert), comment évaluez-vous vos compétences actuelles dans le domaine de ce module ?

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