Psychologue du travail, formatrice et consultante en évolution professionnelle, elle est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Elle fonde son approche sur des principes scientifiques pour proposer des solutions adaptées et pratiques.

Ses interventions en entreprise pour déployer des démarches de prévention des RPS lui confèrent une solide expertise pour accompagner les organisations dans la mise en place de stratégies de gestion du stress, de prévention des conflits et d’amélioration du bien-être au travail.

Aujourd’hui, elle réalise des bilans de compétences et anime des formations en entreprise sur la gestion du stress, la gestion du temps et la prévention des RPS, alliant à la fois écoute et solutions concrètes.