ORSYS le mag 2025 logo

Het medium voor training en vaardigheden

logo
  • Digitale technologieën
    • Bedrijfsinformatie
    • Certificeringen
    • Cyberbeveiliging
    • Ontwikkeling
    • Projectbeheer
    • AI en big data
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Robotica, ingebedde systemen
    • Informatiesysteem
    • Virtualisatie, cloud, DevOps
  • Beheer
    • Projectbeheer
    • Lean management
    • Management en leiderschap
    • Telewerken
  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Interpersoonlijke communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
  • Bedrijf
    • Inkoop en logistiek
    • Verkoop - Klantenrelaties
    • Bedrijfsmanagement
    • Training
    • Marketing - Communicatie
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Personeelszaken
    • CSR
    • Assistentschap – Secretariaat
  • Sectoren
    • Industrie
    • SMEs
    • Gezondheid
    • Publieke sector
  • Bronnen
    • Functiebeschrijvingen
    • Praktische informatie
    • Cyberbeveiligingswoordenlijst
    • IA Woordenlijst
    • Kranten
    • Quiz
  • Onze experts
  • nl_BENL
    • fr_FRFR
    • en_GBEN
    • es_ESES
Nieuwe werkomgevingen: wat voor soort ergonomie?

Nieuwe werkomgevingen: wat voor soort ergonomie?

door Murielle Monge | 25 februari 2025 | Aanbevolen artikel, Bedrijf, Personeelszaken, CSR

Deel deze pagina:Ergonomie, waarom en hoe moeten we erover nadenken? Een slechte houding bij het werken achter een computerscherm kan leiden tot pijnklachten waardoor werknemers minder effectief zijn op het werk, en kan zelfs leiden tot...

ORSYS wit logo

Wie zijn wij?

Websites van groepen

ORSYS Frankrijk
ORSYS België
ORSYS Luxemburg
ORSYS Zwitserland
ORSYS Spanje
ITTCERT door ORSYS

Onze 42 opleidingscentra

Kaart van ORSYS opleidingscentra

Contacten

Redactie
Druk op
Gemeenschapsmanager

Volg ons

  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre
  • Suivre

2025 ORSYS | Wettelijke vermeldingen | Beleid inzake privacy en gegevensbeheer

ORSYS le mag 2025 logo


Wil je ons nieuws ontvangen?

Ik ben geïnteresseerd in :

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord ons nieuws over de hieronder geselecteerde onderwerpen te ontvangen. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven door eenvoudigweg te klikken op de uitschrijflink onderaan elk van onze berichten. Ga voor meer informatie naar onze RGPD.