Wil jij jouw carrière of bedrijf een boost geven? Met personal branding kunt u uw imago versterken, u onderscheiden van de massa en uw zichtbaarheid vergroten. Personal branding is meer dan een modieus marketingconcept en helpt u uw professionele doelen te bereiken. Charlotte Michelin legt uit hoe en waarom u erop kunt vertrouwen dat uw persoonlijkheid uw imago bepaalt.
Als ik je vraag na te denken over wat nodig is om te slagen in je professionele leven, zul je misschien spontaan denken aan troeven zoals intelligentie, een goed leervermogen, de ambitie om geweldige dingen te bereiken of zelfs sociale vaardigheden die helpen bij de ontwikkeling relaties. Je verdoezelt echter een essentieel aspect: je persoonlijkheid.
Als het slecht wordt beheerd, kan het grote schade toebrengen aan uw carrière of uw bedrijf: ongepaste woede, brutaal denken, systematisch te laat komen, slordige kleding... Maar als het goed wordt gebruikt, kan het ook een echte springplank zijn voor uw professionele succes.
Uw persoonlijkheid, dat deel van u waar uw dierbaren van houden – of niet – en vergeven in de privésfeer, zal niet profiteren van dezelfde mildheid of hetzelfde geduld als degenen die u op het werk tegenkomt.
Geen tweede kans om een goede eerste indruk te maken
Wanneer je iemand voor de eerste keer ontmoet, vormt die persoon zich binnen enkele seconden een beeld van jou. Een beeld dat bijna definitief zal zijn! Wist je dat het zes maanden duurt om die eerste indruk uit te wissen? Zes maanden is lang en bijna onomkeerbaar als je een slechte indruk hebt achtergelaten. Het goede nieuws is dat je deze faux pas kunt vermijden dankzij personal branding, ook wel persoonlijke marketing of zelfmarketing genoemd.
Geconfronteerd met de concurrentie, val op met personal branding!
Tegenwoordig is de kunst van het communiceren van uw professionele imago essentieel geworden om het hoofd te kunnen bieden aan de toegenomen concurrentie op de arbeidsmarkt. En dit, alle activiteitensectoren samen. Dit is de reden waarom personal branding uiterst effectief is om u te onderscheiden van uw collega’s en om uw verschil in uw professionele veld te benadrukken.
Maar waar bestaat personal branding precies uit?
Personal branding is vooral:
- Ken jezelf goed en communiceer effectief
- Beheer en zorg voor uw digitale identiteit
- Creëer de juiste verbindingen om je heen
Focus op je persoonlijkheid
Jouw persoonlijkheid is de basis van jouw “professionele DNA” : hierdoor kun je met gelijke vaardigheden het verschil maken en jezelf op je best laten zien door over jezelf te praten oprechtheid en authenticiteit.
Het is niet nodig om 15 jaar zakelijke expertise te hebben; het belangrijkste is dat u dat wel doetwees je bewust van je sterke en zwakke punten. Het is zeer de moeite waard om de hoogtepunten van je reis te delen en waarom je bent waar je nu bent. Jouw cultuur en waarden vormen ook een onderscheidend element in de energie van een bedrijf en moeten op subtiele wijze worden geïntegreerd tijdens je gesprekken.
Het promoten van uw persoonlijkheid betekent dat u een belangrijk element benadrukt dat alleen aan u toebehoort en dat niemand anders kan evenaren. Waar een professionele vaardigheid vervangbaar is, blijft je karakter uniek.
Ontwikkel uw zachte vaardigheden
Jouw zachte vaardigheden zijn van jou menselijke en relationele vaardigheden, uw interpersoonlijke vaardigheden, uw smaak en uw natuurlijke aanpassingsvermogen. Tegenwoordig vormt wendbaarheid de kern van organisaties: uw creativiteit, uw goede stressmanagement of uw gevoel voor collectiviteit vormen belangrijke troeven en drijvende krachten binnen een team. Deze soft skills behoren tot de vaardigheden die het meest gewild zijn bij recruiters of partners.
Transponeer je gekke vaardigheden
Je gekke vaardigheden zijn dat vaardigheden die u in uw vrije tijd heeft verworven en die toepasbaar zijn in de professionele wereld. Kies er een of twee die jouw temperament illustreren. Heb je in je eentje de wereld rondgereisd, ben je een fan van paragliden, beoefen je een sport of kunst met een hoog niveau van uitmuntendheid…? Leg uit hoe deze disciplines en persoonlijke ervaringen jouw meerwaarde accentueren.
Zorg goed voor uw digitale imago
Jouw digitaal beeld, of webvoetafdruk, zijn alle sporen die u online achterlaat (persoonlijke blogs, sociale netwerken, enz.). Het is echter heel gebruikelijk geworden om iemand te ‘googlen’ voordat je hem ontmoet of zelfs voordat je contact met hem opneemt. Recruiters zijn niet immuun voor deze trend…
Beter dan controleer de informatie die over u circuleert. Om dit te doen, raad ik u aan uw audit op internet uit te voeren:
- typ uw voor- en achternaam in de zoekbalk;
- controleer of de informatie of afbeeldingen die uit de resultaten naar voren komen consistent zijn;
- als dit niet het geval is, zal het nodig zijn om bepaalde zaken “schoon te maken”…
Wees daarom voorzichtig met sociale netwerken levensstijl zoals Instagram en Facebook. De inhoud is niet altijd erg professioneel en moet worden geblokkeerd. Houd er rekening mee dat we elke dag een eerste indruk creëren, zowel in het echt als online! Wees waakzaam over de digitale sporen die u mogelijk achterlaat.
Werk aan je netwerk!
Je bent geweldig en misschien zelfs de beste in jouw vakgebied. Maar als niemand je ziet, zal niemand het ooit weten... Dus kom uit je schuilplaats!
Wen aan het contact met anderen doelgericht en tijdig afhankelijk van uw professionele ontwikkelingsgebieden. U kunt dus conferenties, specifieke avonden of zelfs bijeenkomsten bijwonen... Eén of twee keer per maand om te beginnen, dat is genoeg om maak een koppeling en ontmoet interessante mensen.
Om relaties te ontwikkelen Op een positieve en persoonlijke manier :
- ten eerste, wees geïnteresseerd in anderen en stel open vragen;
- ten tweede, praat over jezelf om synergieën te creëren.
Onderscheid u van de massa en blijf uzelf
Onthoud het essentiële: het is belangrijk om jezelf goed te kennen om de sterke punten van je persoonlijkheid te kunnen benutten. Dit is wat je zal toestaan:
- je onderscheiden van de massa door jezelf te blijven;
- en tegelijkertijd een omgeving om je heen te creëren die bij je past en waarin je je niet hoeft te vermommen.
Elke baan is anders: het is aan jou om te spelen om dat te laten zien de echte toegevoegde waarde ben jij.
