Als bedrijfspsycholoog, trainer en loopbaanontwikkelingsadviseur is ze gespecialiseerd in de preventie van psychosociale risico's (RPS). Ze baseert haar aanpak op wetenschappelijke principes om passende, praktische oplossingen voor te stellen.

Door haar ervaring in het werken met bedrijven om RPS-preventie-initiatieven te implementeren, heeft ze een solide expertise opgebouwd in het ondersteunen van organisaties bij het implementeren van strategieën om stress te beheersen, conflicten te voorkomen en het welzijn op de werkplek te verbeteren.

Tegenwoordig voert ze vaardigheidstests uit en geeft ze in-company trainingen over stressmanagement, tijdmanagement en het voorkomen van RPS, waarbij ze luistervaardigheden combineert met praktische oplossingen.