Nieuw AI-beroep: AI-directeur of Chief AI Officer

Een nieuwe opkomende figuur binnen bedrijven, de directeur van AI of Chief AI Officer (CAIO), orkestreert de revolutie op het gebied van kunstmatige intelligentie. Hij is verantwoordelijk voor het definiëren van de strategie en het toezicht op de integratie van AI-technologieën, transformeert interne processen en verbetert de klantervaring radicaal. Ontdek de wereld van deze leider van verandering, zijn geweldige vaardigheden en de aantrekkelijke verloning die hem met zich meebrengt!

In een tijd waarin veel bedrijven proberen te begrijpen hoe ze AI in hun bedrijf kunnen integreren, ontstaan er nieuwe AI-beroepen. Dit is het geval Chief AI Officer (CAIO), ook wel Head of AI of directeur AI genoemd in goed Frans.

De Chief AI Officer verscheen in grote groepen en bij start-ups in de Verenigde Staten en werd gelegitimeerd door een richtlijn van het Witte Huis die federale agentschappen verplichtte mensen aan te wijzen die verantwoordelijk zijn voor kunstmatige intelligentie.

In Frankrijk worden IT-managers nog steeds bij start-ups en grote groepen doorgeschoven naar het hoofd van de AI-strategie, omdat alle beroepen van het bedrijf door deze technologie kunnen worden beïnvloed.

Wat zijn de missies van de Chief AI Officer?

De Chief AI Officer (CAIO) bekleedt een strategische positie in het hart van de digitale transformatie van het bedrijf. Hij staat garant voor de visie en de algemene strategie op het vlak van AI.

Haar belangrijkste missie is het ontwikkelen en implementeren van de bedrijfs-AI-strategie, waardoor de afstemming ervan op de bedrijfsdoelstellingen wordt gewaarborgd. De CAIO onderzoekt voortdurend de mogelijkheden voor de toepassing van AI over afdelingen heen. Hij identificeert de gebieden waar deze technologie de meeste waarde kan opleveren en houdt toezicht op alle AI-projecten, vanaf het oorspronkelijke ontwerp tot de implementatie en productie ervan. Het zorgt zo voor de algehele consistentie van AI-initiatieven binnen de organisatie.

Als technologisch leider voert de CAIO a voortdurende monitoring van de vooruitgang op het gebied van AI, waardoor het bedrijf voorop kan blijven lopen op het gebied van innovatie. Hij beheert de menselijke en materiële middelen die verband houden met AI, en bouwt en leidt teams van experts, terwijl hij zorgt voor een optimale toewijzing van budgetten. Een cruciaal aspect van zijn rol is om de ethiek en naleving van de ontwikkelde AI-oplossingen garanderen, en ervoor zorgen dat het gebruik van AI voldoet aan de geldende ethische normen en regelgeving (AVG, AI-wet, enz.).

De CAIO werkt nauw samen met andere bedrijfsleiders om AI in de algemene strategie te integreren en een app te bevorderendwarse rots.

Ten slotte is hij verantwoordelijk voor het meten en communiceren van de impact van AI-initiatieven, waarmee hij de toegevoegde waarde van deze technologieën aan interne en externe belanghebbenden demonstreert. Door haar actie speelt de CAIO een cruciale rol in de digitale transformatie van het bedrijf, waarbij AI wordt gepositioneerd als een strategische hefboom voor groei en innovatie.

Welke onderzoeken volgen?

De Chief AI Officer komt doorgaans uit het hoger onderwijs (minimaal baccalaureaat +5) in computerwetenschappen, datawetenschap of kunstmatige intelligentie. Mogelijk heeft hij ook bedrijfskunde of een MBA met een sterke technologische component gestudeerd.

Welke vaardigheden heb je nodig?

► TECHNISCHE VAARDIGHEDEN (knowhow)

• Expertise op het gebied van kunstmatige intelligentie en machinaal leren
• Expertise op het gebied van cloudcomputing en bigdata (AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, MLOps, Hadoop, Spark, Kafka, Docker, Kubernetes…)
• Ervaring en expertise van agile methoden projectmanagement, met name Scrum en SAFe
• Oefenen met tools voor collaboratief projectmanagement en productie (Asana, Jira, Slack, Trello, GitHub, etc.)
• Kennis van cyberbeveiliging
• Kennis van nationale en internationale regelgeving (AVG, AI-wet…)

► GEDRAGS- EN RELATIEVAARDIGHEDEN (weet hoe)

• Leiderschap en strategische visie : vermogen om een duidelijke visie voor AI in het bedrijf te definiëren en te communiceren. Vermogen om teams uit verschillende afdelingen van het bedrijf te inspireren en te motiveren.
• Communicatie en popularisering : spreekvaardigheid in het openbaar, vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan niet-specialisten
• Luister- en onderhandelingsvaardigheden: vermogen om de buy-in van belanghebbenden voor AI-initiatieven te verwerven. Vaardigheden in het onderhandelen over budgetten en middelen
• Analytisch vermogen, geest van synthese
• Aandacht voor trends in de markt
• Verandermanagement: vermogen om de weerstand tegen verandering te beheersen en de adoptie van AI te bevorderen. Vaardigheden op het gebied van organisatieveranderingsmanagement.
• Uitstekende beheersing van het Engels mondeling en schriftelijk

Wat is het salaris van een Chief AI Officer?

Zoals de meeste managementfuncties profiteert de directeur van AI of Chief AI Officer van een hoge beloning, een bewijs van zijn ervaring en verantwoordelijkheden. Zoals vaak het geval is, beïnvloeden de omvang van de onderneming, de activiteitensector en de locatie de uiteindelijke beloning.

Hier zijn echter de salarisbereiken:

• 60-80k€ bruto per jaar (middelgroot bedrijf)
• 80-120 k € bruto per jaar (groot bedrijf)
• +€ 120k bruto per jaar (multinational, hightech sector)

Deze cijfers kunnen worden aangevuld met prestatiegebonden bonussen, aandelenopties of andere voordelen.

Wat zijn de ontwikkelingsvooruitzichten?

Dankzij zijn technisch profiel kan de Chief AI Officer binnen het bedrijf doorgroeien als Director of Information Systems (DSI) of Chief Technology Officer (CTO) in het Engels. Zijn leidinggevende vaardigheden stellen hem in staat in aanmerking te komen voor andere functies binnen het algemeen management.

Uiteindelijk blijkt de rol van Chief AI Officer cruciaal voor bedrijven die optimaal willen profiteren van de kansen die kunstmatige intelligentie biedt. Met gevarieerde missies, variërend van strategische visie tot bestuur en acculturatie, moet de CAIO beschikken over een unieke combinatie van technische vaardigheden, communicatie, leiderschap en strategische visie.

Terwijl AI bedrijven en industrieën blijft transformeren, zal CAIO steeds belangrijker worden om deze transformatie op een ethische en verantwoorde manier te begeleiden.