Zelfpositioneringstest - M08

M08 - Leidinggeven aan een persoon met een handicap

Welkom bij deze zelfpositioneringstest!

 

Deze test is ontworpen om je huidige kennis en vaardigheden te beoordelen en je zo de weg te wijzen naar de inhoud van de training die het beste aansluit bij jouw behoeften.

 

Hoe beoordeelt u uw ervaringsniveau met betrekking tot de onderstaande stellingen?

1 / 5

1: Handicaps begrijpen: wettelijke context, vooroordelen en stereotypen

Als manager begrijp ik handicaps en de wettelijke context ervan, en ik ben me bewust van de vooroordelen en stereotypen die kunnen bestaan.

2 / 5

2: Een gehandicapte succesvol in je team integreren

Ik kan een gehandicapte succesvol in mijn team integreren door de nodige aanpassingen te doen en een inclusieve en respectvolle omgeving te creëren.

3 / 5

3: Management en werkorganisatie aanpassen aan elk individu

Ik pas mijn managementstijl en werkorganisatie aan aan de specifieke behoeften van elke persoon, ook die met een handicap, om hun welzijn en professionele doeltreffendheid te garanderen.

4 / 5

4: Persoonsgerichte communicatie in de praktijk brengen

Ik communiceer vanuit de persoon, maak altijd onderscheid tussen het individu en zijn of haar beperking en zorg ervoor dat mijn interacties respectvol, empathisch en constructief zijn.

5 / 5

5. Op een schaal van 1 (beginner) tot 4 (expert), hoe beoordeelt u uw huidige vaardigheden in deze module?