Home > Bronnen > Praktische informatie > Hoe gebruik je feedback?

Hoe gebruik je feedback?

Gepubliceerd op 4 mei 2025
Deel deze pagina :

Feedback is een essentieel onderdeel van het leren van eerdere projecten, het verbeteren van processen en het versterken van collectieve prestaties. Maar hoe doe je dat?

Illustratie van de praktijkkaart - Toegankelijkheid en inclusie

Hier zijn 5 belangrijke stappen:

1. Feedback voorbereiden

Plan een speciale vergadering

Organiseer een speciaal moment om de belanghebbenden van het project samen te brengen.

Verzamel de gegevens

Centraliseer belangrijke projectinformatie om discussies aan te wakkeren.

2. Een zorgzame omgeving creëren

Transparantie bevorderen

Om te zorgen voor een klimaat dat bevorderlijk is voor uitwisselingen, zonder oordeel of verwijt, gebruik neutrale zinnen, vertrouw op het volgende harde feiten.

Deelname aanmoedigen

Verdeel het woord zodat iedereen aan het woord komt, ongeacht zijn of haar rol in het project. Vraag ook open vragen.

3. Samen analyseren

Successen en verbeterpunten identificeren

Bekijk wat goed heeft gewerkt en wat beter kan.

Samenwerktools gebruiken

Structureer discussies met behulp van matrices (SWOT, Ishikawa) of overzichtstabellen.

4. Leren formaliseren

Feedback samenvatten

Documenteer de belangrijkste geleerde lessen in een rapport of jaarverslag. REX-bestand.

Corrigerende maatregelen voorstellen

Zet verbeterpunten om in concrete oplossingen voor toekomstige projecten.

5. Verspreiden en benutten van geleerde lessen

Deel uw resultaten

Communiceer de feedback naar alle betrokkenen zodat ze er hun voordeel mee kunnen doen.

Breng ze snel aan

Beste praktijken en aanpassingen opnemen in lopende processen en projecten.

Door deze 5 stappen toe te passen, wordt feedback een krachtig hulpmiddel voor individuele en collectieve vooruitgang.

Praktische info - Management - Projectmanagement - Hoe gebruik je feedback?

Onze expert

De redactie van ORSYS Le mag bestaat uit journalisten die gespecialiseerd zijn in IT, management en persoonlijke ontwikkeling [...]

gebied van opleiding

bijbehorende opleiding