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Nueva profesión de IA: director de IA o director de IA

Publicado el 24 de julio de 2024
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El Director de Inteligencia Artificial (CAIO) es una estrella emergente en el mundo empresarial, que orquesta la revolución de la inteligencia artificial. Responsable de definir la estrategia y supervisar la integración de las tecnologías de IA, está transformando los procesos internos y mejorando radicalmente la experiencia del cliente. Descubre el mundo de este líder del cambio, sus contundentes habilidades y el atractivo paquete de remuneración que las acompaña.

Artículo de ilustración Director de Ai

En un momento en el que muchas empresas intentan averiguar cómo integrar la IA en su negocio, están surgiendo nuevas profesiones relacionadas con la IA. Es el caso de Chief AI Officer (CAIO), también conocido como Jefe de IA en buen francés.

Aparecido en grandes grupos y start-ups de Estados Unidos, el Chief AI Officer fue legitimado por una directiva de la Casa Blanca que exigía a las agencias federales el nombramiento de jefes de inteligencia artificial.

En Francia, sigue siendo en las start-ups y en los grandes grupos donde los responsables informáticos son propulsados a la cabeza de la estrategia de IA, porque todas las líneas de negocio de la empresa pueden verse afectadas por esta tecnología.

¿Cuáles son las misiones del Director de IA?

El Chief AI Officer (CAIO) ocupa una posición estratégica en el corazón de la transformación digital de la empresa. Es el garante de la visión y la estrategia globales de IA.

Su misión principal es desarrollar y aplicar la estrategia de IA de la empresagarantizando que esté alineada con los objetivos empresariales. El CAIO explora continuamente las oportunidades de aplicar la IA en los distintos departamentos. Identifica las áreas en las que esta tecnología puede aportar más valor y supervisa todos los proyectos de IA, desde su concepción inicial hasta su despliegue y producción. De este modo, garantiza la coherencia general de las iniciativas de IA dentro de la organización.

Como líder tecnológico, la CAIO lleva a cabo una seguimiento constante de los avances en el campo de la IAEs responsable de la estrategia de IA de la empresa, lo que le permite mantenerse a la vanguardia de la innovación. Gestiona los recursos humanos y materiales asociados a la IA, creando y dirigiendo equipos de expertos y asegurándose de que los presupuestos se asignan de forma óptima. Un aspecto crucial de su función es garantizar la ética y la conformidad de las soluciones de IA desarrolladas, asegurándose de que el uso de la IA cumple las normas éticas y la normativa vigente (RGPD, Ley de IA, etc.).

El CAIO trabaja en estrecha colaboración con los demás altos directivos de la empresa para integrar la IA en la estrategia general, fomentando una approca transversal.

Por último, es responsable de medir y comunicar el impacto de las iniciativas de IA, demostrando el valor añadido de estas tecnologías a las partes interesadas internas y externas. A través de sus acciones, el CAIO desempeña un papel fundamental en la transformación digital de la empresa, posicionando la IA como una palanca estratégica para el crecimiento y la innovación.

¿Qué estudios debo hacer?

El Chief AI Officer suele tener al menos 5 años de formación superior en TI, ciencia de datos o inteligencia artificial. También pueden haber estudiado empresariales o tener un MBA con un fuerte componente tecnológico.

¿Qué competencias necesita?

HABILIDADES TÉCNICAS (know-how)

  • Experiencia en inteligencia artificial y aprendizaje automático
  • Experiencia en computación en la nube y grandes datos (AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, MLOps, Hadoop, Spark, Kafka, Docker, Kubernetes...)
  • Experiencia y conocimientos de métodos ágiles gestión de proyectos, en particular Scrum y SAFe
  • Práctica de herramientas de gestión colaborativa de proyectos. y producción (Asana, Jira, Slack, Trello, GitHub...)
  • Conocimientos de ciberseguridad
  • Conocimiento de la normativa nacional e internacional (RGPD, Ley AI...)

HABILIDADES CONDUCTUALES E INTERPERSONALES(competencias sociales)

  • Liderazgo y visión estratégica Capacidad para definir y comunicar una visión clara de la IA en la empresa. Capacidad para inspirar y motivar a equipos de varios departamentos de la empresa.
  • Comunicación y popularización. aptitudes para hablar en público, capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a personas no especializadas
  • Capacidad de escucha y negociación : Capacidad para obtener la adhesión de las partes interesadas a las iniciativas de IA. Capacidad para negociar presupuestos y recursos.
  • Capacidad de análisis y síntesis
  • Atento a las tendencias del mercado
  • Gestión del cambio : Capacidad para gestionar la resistencia al cambio y promover la adopción de la IA. Capacidad de gestión del cambio organizativo.
  • Excelente dominio del inglés oral y escrito

¿Cuánto gana un Director de Inteligencia Artificial?

Como la mayoría de los puestos directivos, el Director de IA recibe un salario elevado, reflejo de su experiencia y responsabilidades. Como suele ocurrir, el tamaño de la empresa, su sector de actividad y su ubicación influirán en el salario final.

No obstante, he aquí algunas horquillas salariales:

  • 60-80 k€ bruto por año (mediana empresa)
  • 80-120 k€ bruto por año (gran empresa)
  • +120 k€ bruto anual (multinacional, sector de alta tecnología)

Estas cifras pueden complementarse con primas en función de los resultados, opciones sobre acciones u otros beneficios.

¿Cuáles son sus perspectivas de desarrollo?

Gracias a su perfil técnico, el Chief AI Officer puede progresar dentro de la empresa como Chief Information Officer (CIO) o Chief Technology Officer (CTO). Sus habilidades directivas le permitirán aspirar a otros puestos dentro de la dirección general.

En definitiva, el papel de Chief AI Officer está resultando crucial para las empresas que desean aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial. Con una amplia gama de responsabilidades, desde la visión estratégica a la gobernanza y la aculturación, el CAIO debe poseer una combinación única de competencias técnicas, comunicación, liderazgo y visión estratégica.

A medida que la IA siga transformando empresas e industrias, el CAIO será cada vez más esencial para guiar esta transformación de forma ética y responsable.

  • Salario alto y negocios de vanguardia
  • Tareas varias en colaboración con varios equipos
  • Prestigio e influencia
  • Necesidad de recibir formación periódica en tecnologías de IA y marcos normativos
  • Numerosas reuniones coordinación
  • Requiere una excelente gestión del tiempo. para hacer malabarismos con múltiples proyectos
  • Presión y responsabilidad Gobernanza de la IA y cumplimiento de la normativa

Nuestro experto

Formado por periodistas especializados en informática, gestión y desarrollo personal, el equipo editorial de ORSYS Le mag [...].

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