Inicio > Glosario Soft skills > Trabajar en equipo

Trabajar en equipo

El trabajo en equipo es la capacidad de colaborar eficazmente con otras personas con vistas a una objetivo comúncompartiendo información, asignando funciones y respetando las contribuciones de los demás. Requiere don de gentes como la escucha, la cooperación, la flexibilidad y la confianza.

No se trata sólo de "trabajar juntos": se trata de saber cómo construir juntos en un clima de respeto y compromiso mutuos.

¿Por qué desarrollar esta competencia interpersonal?

El trabajo en equipo es esencial para :

  • Aumentar la eficacia y creatividad colectivo
  • Fomentar el compromiso y la motivación de los empleados
  • Mejorar comunicación y gestión de proyectos interfuncionales
  • Gestionar la complejidad de las situaciones profesionales
  • Crear un clima de trabajo propicio a la innovación

 

Ejemplos

  • Participar activamente en las reuniones de equipo.
  • Apoyar a un compañero en la realización de una tarea compleja.

 

Juntarse es un comienzo, permanecer juntos es un progreso, trabajar juntos es un éxito.
Henry Ford

¿Cómo podemos desarrollarla?

  • Participar en proyectos de colaboración o talleres interfuncionales.
  • Practicar pedir ayuda y ofrecerla.
  • Reuniones breves y estructuradas.
  • Establecer rituales de equipo (feedback).
  • Formación en dinámica de grupos y roles de equipo.

 

🔁 Competencias asociadas

  • Comunicación interpersonal
  • Escucha activa
  • Cooperación
  • Resolución de conflictos

Autoevaluación

✅ Me comunico claramente con mis compañeros.
✅ Respeto las funciones y responsabilidades de cada uno.
✅ Me adapto a los estilos de trabajo de los demás.
✅ Contribuyo activamente a proyectos conjuntos.
✅ Sé gestionar los desacuerdos de forma constructiva.
¿Menos de 4 respuestas positivas? Es necesario reforzar su enfoque colaborativo.

 

Formación

Desarrollar la cooperación y el trabajo en equipo

Trabajo en equipo ágil: contribuir al rendimiento colectivo

Leer también

Organizar el trabajo en equipo

 

Para recordar
El trabajo en equipo se basa en actitudes de escucha, confianza y responsabilidad compartida. Permite alcanzar objetivos más ambiciosos y refuerza la cohesión en un entorno profesional cada vez más transversal y ágil.