Liberar estructuras: herramientas sencillas para volver a implicar a los equipos por François FORT | 28 de agosto de 2023 | Gestión, Gestión y liderazgoCompartir esta página:Conflictos sociales, reuniones soporíferas, decisiones incomprendidas, personal desvinculado, pérdida de sentido, sensación de exclusión del propio equipo... ¿Qué pasaría si algo dejara de funcionar en el lugar de trabajo?
