Los principales actores de la vida profesional, como empresas, regiones o incluso operadores de habilidades (OPCO), pueden cofinanciar la Cuenta de Entrenamiento Personal (CPF). El sistema automatizado de cofinanciación está experimentando un aumento gradual en el sector privado. El es gestionado por la Caisse des Dépôts. Emmanuelle ROBERT, directora de proyectos OPCO y CPF en ORSYS, le presenta las últimas novedades.
Sus empleados pueden beneficiarse de una financiación adicional para financiar un proyecto de formación con su CPF. Cofinanciación que beneficia principalmente a los titulares de cuentas del CPF. Pero que también son de interés para las empresas.
La cofinanciación permite a los empleados obtener presupuestos adicionales para completar su proyecto formativo en lugar de renunciar a él. Y en general, mejorar las habilidades de los empleados es un plus para la empresa.
Para usted, Emmanuelle Robert hace un balance de:
- el sistema automatizado de cofinanciación;
- la contribución de las regiones y OPCO;
- así como el nuevo aporte del Estado como parte del plan “recuperación de Francia”. Esto supone hasta 1.000€ para formación en el ámbito digital.
1 – Cofinanciamiento automatizado del MPP, ¿qué es?
Varios financieros han automatizado su política de contribución al CPF sobre la base de criterios predefinidos y créditos delegados a la Caisse des Dépôts. Se trata del servicio de aportaciones de co-construcción, que también se denomina servicio de aportaciones automatizadas.
Más precisamente, estas contribuciones de co-construcción permiten a los financiadores:
1. Elija los criterios que se aplicarán automáticamente para completar los derechos de los usuarios específicos
2. O orientar la formación hacia profesiones escasas
De este modo, pueden definir una o más reglas de concordancia que condicionen la concesión de financiación adicional entre tres categorías de criterios. Criterios vinculados al beneficiario, la formación y el saldo disponible en el CPF del usuario.
Este sistema automatizado de cofinanciación se está implementando gradualmente. Varias regiones y OPCO ya se han sumado al proceso.
Obtenga más información sobre cómo funciona el CPF
2 – ¿Qué regiones cofinancian el MPP?
Cuatro regiones han firmado un acuerdo de contribución con la Caisse des Dépôts.
Por ejemplo, sabemos que la región de Occitania está movilizando un presupuesto de 1 millón de euros para cofinanciar el MPP. Esto se refiere :
- los sectores de la aeronáutica, el espacial, la mecánica industrial y los equipos de ayuda a la navegación;
- empleados de la región y, en general, cualquier persona que viva en la región;
- cualquier formación elegible para el CPF, registrada en el RNCP o en el Directorio Específico.
La cofinanciación de la región de Occitania puede solicitarse para varios proyectos de formación para la misma persona. La persona que desee formarse debe tener al menos 500 € en su CPF. Posteriormente, la región apoya 50 cursos de formación %, con un límite de 4.000 euros. Esta cofinanciación también puede combinarse con la de la empresa o con la del sistema France Relance. Está vigente desde abril de 2021.
En Pays de la Loire, la dotación global representa 33 millones de euros para empleados y solicitantes de empleo. Por lo tanto, debería permitir a unos 6.000 empleados complementar sus derechos CPF con una contribución automatizada de la región y adquirir su formación individualmente. El sistema cubre 88 ramas profesionales más impactadas por la crisis sanitaria. Se trata de los sectores: hostelería y restauración, turismo, transporte y servicios aéreos, deporte, cultura, eventos, etc. El sistema permite duplicar los derechos de formación de los empleados afectados.
Por último, la región de Borgoña-Franco Condado y la región de Altos de Francia también han firmado un acuerdo de contribución con la Caisse des Dépôts.
3 – Y en términos de sucursales y OPCO, ¿dónde estamos?
Es'Atlas OPCO que puso en marcha la solución para satisfacer las necesidades del sector de las oficinas técnicas de diseño. Un acuerdo firmado con la Caisse des Dépôts tiene como objetivo promover el acceso a cinco certificados de cualificación profesional y siete certificados de competencias. El principio es financiar el resto a pagar en caso de saldo insuficiente en el CPF de los empleados que tienen un proyecto de formación. Una dotación de 250.000 euros financia esta acción para el segundo semestre de 2021. Podrá revisarse al alza en función de los primeros resultados.
yoOPCO Ocapiat También se unió al baile el pasado mes de junio. El acuerdo firmado con Caisse des Dépôts incluye dos tipos de aportaciones:
- uno está destinado a empleados de empresas de menos de 50 empleados en los sectores agrícola, alimentario y pesquero. Esto representa 5,2 millones de euros para 2021. Las formaciones elegibles son las formaciones certificadas registradas en el RNCP o en el Directorio Específico. Para los empleados de VSE/PYME, la cofinanciación del MPP les permite asumir la plena responsabilidad del proyecto de formación;
- el otro se refiere únicamente a los empleados de empresas que contribuyen al fondo interprofesional convencional del sector alimentario, con una dotación de 1 millón de euros en 2021. Las formaciones elegibles son las que figuran en la lista de certificaciones elegibles. La cofinanciación del proyecto de formación es aquí parcial (sólo para empresas de 50 empleados o más).
4 – ¿Cómo funciona el nuevo aporte del Estado?
Los titulares de un CPF que deseen seguir un formación para profesiones digitales De este modo puede obtener financiación adicional del Estado. Esto, cualquiera que sea su condición: empleado, demandante de empleo, trabajador autónomo, etc. Esto puede implicar, por ejemplo, formación como desarrollador web, creación y administración de una página web, técnico de soporte informático…
Consulte nuestros cursos de formación en tecnologías digitales elegibles para el CPF
Esta contribución se ofrece automáticamente a las personas elegibles cuando buscan capacitación en el portal de capacitación Mi Cuenta, ya sea en línea o vía la aplicación móvil. Se activa si el saldo de la cuenta es insuficiente para pagar la formación. puede cubrir hasta 100 % del resto a pagar dentro del límite de 1.000 € por expediente de formación. Y si esto no fuera suficiente para financiar la formación, siempre es posible una aportación de otro financiador o del propio titular.
